COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL

Solicitaram que pudesse comentar brevemente sobre COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL... Vamos a uma pequena introdução...

Baseada na leitura realizada do Livro O Corpo Fala, de Roland Tompakow (recomendo sua leitura a todos!!!) e na leitura de textos, outros livros e etc, fica fácil visualizar quantas mensagens se pode passar através de formas não-verbais.

Em uma palestra, ou quando se está falando com um cliente, ou em uma entrevista de emprego, enfim... no momento em que estamos expressando nossas opiniões, ideias ou estudos, temos que nos atentar a todos os gestos, à nossa postura corporal, aos recursos utilizados quanto a exposição efetuada.

Símbolos também são importantíssimos dentro de um processo de comunicação... Imaginando uma apresentação na qual se utiliza data-show para auxiliar na exposição, dependendo da simbologia utilizada nos slides, pode-se auxiliar no sucesso da comunicação mas também, seu fracasso.

Roupas, acessórios e até mesmo o ambiente em que o "orador" se encontra são importantes quando se faz uma comunicação.

Imaginando que uma pessoa mal vestida, com feição de cansada e triste, chegar a você e dizer que aquele é o dia mais feliz de sua vida... em que você vai acreditar??? Na imagem ou na fala???
Não somente por comunicação verbal nos expressamos e é importantíssimo visualizar tal fato em seu dia-a-dia!!!

Qual a característica mais importante de um líder???

É indiscutível que um líder necessita de diversos fatores para atingir uma boa performance.

Uma combinação de características pessoas e profissionais fará com que o líder possa desenvolver suas atividades chegando ao objetivo que é o sucesso!

Para se classificar um bom líder é necessário estudar o contexto no qual o mesmo se encontra, uma vez que um líder atua em um ambiente organizacional, trabalha com outras pessoas e em determinado segmento de mercado e departamento.

Como duas principais características do líder tomo a ousadia de citar a COMUNICAÇÃO e a MOTIVAÇÃO.

Comunicação porque não será possível, caso este não tenha este item bem desenvolvido, passar a seus liderados quais metas a serem atingidas e qual será o caminho a seguir.

Motivação porque um líder não motivado e não motivador, em minha opinião, sequer um líder (a não ser se o considerarmos como um "líder imposto"). O líder deve transparecer que está motivado naquela determinada instituição, que deseja realmente executar as atividades que executa e é motivado pelos resultados os quais deseja alcançar.

Enfim, acredito que vários fatores influenciam um comportamento de um líder e que a combinação exata pode ser a chave do sucesso na maioria dos casos.

MaRkEtInG PeSsOaL

Esta imagem pontua significativamente qual é a importância do Marketing Pessoal: Destaque... Diferencial... Importância!!!
Quando falamos em Marketing para um determinado produto, pontuamos as estratégias e ações que visam fazê-lo atraente aos consumidores.
Quando falamos em Marketing Pessoal estamos voltando a nós mesmos, ou seja, como podemos nos apresentar da melhor maneira possível aos outros.
Com o mundo competitivo no qual vivemos faz-se necessário, além de atribuições adquiridas com a experiência profissional e os estudos, buscar um diferencial em relação à sua imagem passada aos outros. Quem está preocupado com seu Marketing Pessoal visa sobressair-se no ramo competitivo, procura constante melhoria tanto em relação à sua postura quanto aos relacionamentos e, com isso, somente tem a ganhar.
O Marketing Pessoal nada tem a ver com beleza, mas sim com a importância que a pessoa dá à sua imagem e ao que lhe envolve tanto pessoal quanto profissionalmente.
Falar sobre este assunto é relativamente novo, se comparado com a idade da administração (aí é forçar a barra, né?! rs*) ou da preocupação com o corpo e alma pelo ser humano; porém assim que surgiu já se tornou extremamente necessário e sempre está se aperfeiçoando e ganhando visibilidade no meio profissional.
Para alguém que deseja começar a pensar no seu Marketing Pessoal... Algumas poucas dicas são importantes:
- Valorize-se, tenha autoconfiança e bom humor;
- Pense em suas habilidades e procure desenvolvê-las cada vez mais;
- Aprimore seus conhecimentos;
- Arrume-se, perfume-se, organize-se;
- Se está em busca de uma nova oportunidade profissional, revise seu currículo, verifique o que pode ser melhorado... Faça, invente, seja um diferencial;
- Procure conhecer mais sobre atualidades e o que está sendo importante para o mundo e para o mercado de sua atividade profissional;
- Analise quais pontos podem ser melhorados em seu dia-a-dia e viabilize esta melhora.
Por fim, preocupe-se com seu Marketing Pessoal e jamais deixe de aprimorar seus conhecimentos!

Obs. Este post é dedicado à Jessika (paineldeopinioesdapkena.blogspot.com). Beijos!!!